事业单位的激励机制研究(MPA)
[字号: ]
浦东人力资源培训网提示: 人事上岗证,人力资源管理师报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

摘要
 事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
但是,由于近年来我国经济体制的改革,原来的人事制度已经不适应事业单位工作发展需要,必须建立符合形势要求的激励机制,重点和难点是用人制度和分配机制,其核心就是事业单位人力资源的激励机制,设计出一套公平、有效的激励机制以最大可能地激发单位成员的积极性与创造性,,是深化干部人事制度改革的迫切需要,也是事业单位自身发展的现实需求,对推进我国整个改革和发展事业的顺利进行,将产生十分重要的作用。
有效激励机制的建立既是人事制度改革的目的又是手段,因此本文在详细分析我国目前事业单位总体现状的基础上,根据时代要求和外部环境的变化从多方面、多角度对事业单位人力资源激励机制的建立进行理论探讨和实际分析。

 

 

 课程推荐

· 全国重点大学网络教育热招中!
· 文秘班,热招中!包学包会直到
· 专升本让你最短时间拿证
· 浦东机械设计制造及其自动化专
· 浦东成人教育大专本科学历轻松
· 浦东工商企业管理专业大专本科
· 重点大学网络教育大专本科学历
· 浦东建筑工程技术专业大专本科
· 电子商务专科、本科浦东学历班
· 浦东学历成人大专 专升本学历
· 浦东大专学历 土木工程专业
· 成人大专学历成人本科学历 行
· 人力资源管理师(二级)万体馆
· 心理咨询师
· 贵金属首饰手工制作基础课程
· 会计与税务实操训练

 

 机构推荐

 

区县人力资源管理师检索: 浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 | 奉贤 | 崇明
 
关于我们 - 我们的服务 - 服务报价 - 广告报价 - 客户反馈 - 培训论坛 - 免责声明 - 联系我们 - 合作伙伴
浦东培训网旗下网站群 - 浦东培训网 | 北京培训网 | 中国培训机构排名榜 | 质量认证培训网 | 浦东招生网 | 浦东建工培训 | 浦东网络教育 | 浦东自考网 | 教育加盟网 | 浦东人才网 | 人力资源培训网 | 浦东人力资源管理师

浦东助理人力资源管理师,浦东高级人力资源管理师, 浦东人力资源管理员,浦东人力资源培训师, 浦东人力资源管理师二级 ,浦东人力资源管理师三级 ,浦东人力资源管理师一级 ,浦东人力资源管理师四级,浦东人力资源培训学校 浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 | 奉贤 | 崇明

(C)2007-2010 浦东人力资源培训网/浦东人力资源网 版权所有 沪ICP备08134233号
客户服务专线: 021-65584479      24小时值班热线:13818762608  E-MAIL:518info@163.com 站长QQ:15159131
本站域名列表:pdhr.021train.com    沪ICP备08116165号

浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 | 奉贤 | 崇明